地域グループ立ち上げガイド
-2026年5月21日更新
はじめに
この枠組みは、十分な安全性とガバナンスの枠組みが整うまで最先端AIシステムの開発を一時停止させるための、世界的な取り組みの概要を示すものです。このガイドでは、新しいグループの受け入れ（オンボーディング）の流れ、最低限の要件、支援を受けられる窓口を説明します。
使命
PauseAIは、十分な安全対策と国際的なガバナンスの枠組みが整うまで、GPT‑4より高性能なAIシステムの開発を一時停止させるために活動しています。
あなたの支部の役割は、自国で一時停止を実現可能にするための、地域の運動、政治的意思、世論の圧力を築くことです。主な目標は次のとおりです。
- 地域の運動に人を集め、組織し、成長させる。
- 意思決定者に働きかけ、一時停止を公に支持してもらう。
支部の活動はすべて、最終的にこれらの目標に資するものであるべきです。戦術、メッセージ、提携は自国の状況に合わせて調整しますが、目指すところはどこでも同じです。
組織形態の選択肢
次の3つの段階のいずれかで活動できます。
- 地域グループ（Local Group）― 非公式。許可を得てPauseAIの資源の一部を利用する。外部の協力先とやり取りするには許可が必要。
- 国別支部（National chapter）― 公式。覚書（MOU）への署名、基盤となる文書の承認、最低限必要な3つの役割の充足、毎月の最低基準の達成を満たし、最終的に独立法人になることを目指す。より大きな自律性が認められる。
- 独立法人（Established Entity）― 法的に認められた独立の組織。PauseAIの組織として活動を続けるには、ブランドに関する契約に署名する必要がある。
必須の3つの役割
国別支部として正式に認められる前に、3つの役割をすべて埋める必要があります。
- 国別リーダー（National Lead）― 全体の調整、戦略、Globalとの連絡、重要な意思決定
- 広報リーダー（Communications Lead）― ソーシャルメディア、メッセージ戦略、メディアへの働きかけ、広報担当者
- 組織化リーダー（Organising Lead）― ボランティアの募集、コミュニティの健全な運営、イベント、受け入れの流れ
これらの分野のいずれかでの経験があることが強く望まれますが、必須ではありません。Globalが可能な範囲で支援や研修を提供するよう努めるためです。
受け入れの流れ
受付から活動中の支部になるまでの5つの段階です。
第1段階
目標：適格性の確認
作業：
- PauseAIの使命に沿っていることを確認する（存亡リスクが主眼。目先の害は橋渡しとして扱う）
- 必須の3つの役割を割り当てる
- [Country Chapter Map (Template)]の作成に着手する
- 中核チームの初回会議の日程を決める
- 進む道を決める：地域コミュニティの道か、国別支部の道か
これらの作業を完了できない場合は、地域グループとして始める必要があります。
完了の条件：
- 進む道が決まっている
- 国別マップの最初の2つのセクションの草稿ができている
- 中核チームの初回会議の日程が決まっている
第2段階 ― 状況把握と戦略の集中期間
目標：理解と戦略立案
作業：
- 自国のAI政策の現状をまとめた草稿を作る。[Country Chapter Map (Template)]を参照
- 働きかける意思決定者を特定する。[Country Chapter Map (Template)]を参照
- 中核チームの人脈（EA、学生団体、労働組合、地域のクラブなど）を洗い出す
- [Hub]にある、既存のPauseAIネットワークで得られた知見を活用する
- 関係者と中核チームのワークショップ（または中核チームの会議の一部）を開く
- 最初の10件の働きかけについて担当者を割り当てる
完了の条件：
- 最初の働きかけ対象が特定されている
- 人脈が特定されている
- 優先して連絡する20件のリストがある
- 最初の10件の働きかけに担当者が割り当てられている
第3段階 ― 基盤づくり
目標：資料を作り、各種の場を整える
作業：
- 資料を作る（PauseAIのFigmaテンプレートを使用）：
- ロゴ ― PauseAIのFigmaテンプレートを使う（各国の例を含む）
- チラシ ― Figmaまたは公開されているDriveのテンプレートを調整して使う
- ウェブサイトを用意する（いずれか1つを選ぶ）：
- pauseai.info上のページ（例：PauseAI Australia）
- GitHubリポジトリを複製して翻訳する
- 独自のサイト（PauseIA Franceのように）
- 連絡手段を整える：
- チーム内のチャット ― WhatsApp、Signal、Telegram、Discord（地域で広く使われているものを選ぶ）
- ソーシャルメディア ― 届けたい相手に合った1〜2のプラットフォームを優先する（例：X、Instagram、LinkedIn、TikTok）
- Bufferのような予約投稿ツールを使う
- メッセージの指針については[Communications strategy]を読む
- ウェブサイトとメールの設定：
- 公式の@pauseai.infoメールアドレスを申請する（詳細は第4段階を参照）
- 次の情報を[email protected]に送る：
- 希望する@pauseai.infoメールアドレス（通常はfirstname@またはfullname@）
- pauseai.info/joinからの新規参加者の通知を受け取りたいメールアドレス
- （任意）pauseai.info/national-groupsに掲載するソーシャルメディア、チーム内チャット、ウェブサイト、メールアドレスへのリンク
- （任意）pauseai.info/aboutに掲載する顔写真
- （任意）関連するチャンネルに追加してもらうためのDiscordのユーザー名
完了の条件：
- 支部の連絡手段が整っている
- ウェブサイトの方式が決まり、準備が進んでいる
- 素材（ロゴとチラシ）が使える状態になっている
第4段階 ― Globalとの連携体制の設定
目標：Globalとの定期的な状況確認の場を設ける
作業：
- 働きかけ管理表（Outreach Tracker）を用意する
- 協力先への働きかけの管理表
- 国別リーダー会議の予定をカレンダーで確保しておく
- 共通の最低基準（sandbox floor）の項目をすべて確認し、疑問点は組織化ディレクターに伝える
- 組織化ディレクターとの毎月の状況確認について合意する
- KPI報告の提出について確認し、準備する
完了の条件：
- 管理表を使っている
- 定期的な状況確認の日程が決まっている
第5段階 ― 働きかけ計画の開始（1か月目）
作業：
- 10件以上の働きかけ
- 3件以上の直接の対話
- 1件の対外的な活動（論説の寄稿、イベント、連携声明、ソーシャルメディアでのキャンペーン）
- 中核となる3人を揃える：リーダー＋広報＋組織化
完了の条件：
- 勢いが生まれている証拠がある
- 役割を担う人材の確保が始まっている
- イベントや活動の予定が決まっている
毎月の最低基準
活動を始めたら、次の指標がグループとしての成果を測る基準になります。
- 戦略会議 ― 中核となるリーダー陣の会議
- ボランティアの登録 ― 小規模な支部（0〜20人）：5人以上｜中規模（20〜50人）：10人以上｜大規模（50人以上）：20人以上
- 働きかけ ― 意思決定者への20件以上の接触の試み
- ロビー活動 ― 意思決定者との2件の実りある接触
- 交流イベント ― 1回：パブでの集まり、コーヒー、ビデオ通話、新メンバー向け説明会など
- ソーシャルメディア ― 活動中のプラットフォーム全体で週2回の投稿
- 四半期ごとのキャンペーン ― Globalが主導するキャンペーンへの参加
Globalとの連絡の頻度
- 毎月 ― 国別リーダー会議（戦略、障害、調整）
- 四半期ごと ― KPI報告の提出
- 四半期ごと ― キャンペーンへの参加
- 毎月 ― Globalの組織化ディレクターとの1対1の面談（支援、方向性のすり合わせ、問題の報告と対応）
主な資料
- PauseAIの提案 ― 一時停止を求める中核的な論拠（最初に読む）― pauseai.info
- コミュニケーション戦略 ― 世界共通のメッセージの枠組み（自国に合わせて調整する）― 受け入れ担当者から共有 [Communications strategy]
- 国別支部の報告 ― [Global KPI Tracker]
- ブランド／Figmaテンプレート ― ロゴ、チラシ、ソーシャルメディア用素材 ― 受け入れ担当者から共有
- Discord ― discord.gg/pauseai
- 支部マップのテンプレート ― 更新し続ける戦略文書 [Country Chapter Map (Template)]
- 働きかけ管理表 ― 協力先との関係の進み具合を管理するテンプレート [Chapter Trackers (Spreadsheet)(Template)]
- ボランティア管理表 ― ボランティア管理のテンプレート [Chapter Trackers (Spreadsheet)(Template)]
支援の問い合わせ先
Irina Tavera（組織化ディレクター）― [email protected]